An Krisen und Konflikten wachsen
Krise im Berufsleben, nicht nur für 55plus – Aufbruch in die eigene Vielfalt
Sich einbringen und selbst erleben können – das Erlernen dieser Fähigkeiten bestimmt den Workshop. Als Begleiter stoßen wir Gedanken und Äußerungen von Gefühlen an, ordnen sie, stellen weiterführende Fragen und erliegen nicht dem Anspruch, sofort Musterlösungen bieten zu können. Wer schnelle Lösungen sucht, wird enttäuscht werden. Wer sich der Thematik in zu findender Gelassenheit stellen will, wer bereit ist, sich mit Gleichgesinnten zusammen auch belastenden Fragen nach sinngebender Gestaltung eines neuen Lebensabschnitts zu stellen, wird in den gemeinsamen Bemühungen Hilfen zur Selbstgestaltung erfahren.
Ziel und Nutzen
Der Workshop bietet Menschen in beruflichen Grenzsituationen die Gelegenheit, für sie persönlich entscheidende Fragestellungen der Gestaltung ihres künftigen beruflichen Lebens selbst herauszuarbeiten. Unter Begleitung finden sie im Rahmen ihrer eigenen Möglichkeiten die Antworten auf diese Fragen und Ziele.
- Verständnis und Annahme der eigenen Biographie
- Bestimmung eines realistischen Anspruchniveaus
- Optimierung sinnbezogenen Zusammenwirkens eigener Ressourcen
- Ermutigung, den eigenen Stil zu erkennen, zu akzeptieren und zu leben
Inhalt
- Interaktion von Beruf, Anerkennung, Selbstwert und Identität
- Struktur von Lebensbrüchen, Lebensentwürfen
- Meine Lebensstraße – Wiederholungen, Wendepunkte
- Welche Ich-Botschaften bestimmten mein Leben?
- Welche Normen, Werte, Rituale will ich leben?
- Wohin mit der Leere?
- Wie gehe ich mit meinen Sehnsüchten, Erwartungen, Sinnzweifeln um?
- Erotik und Sexualität – gemiedene Themen
- Wie ordne ich partnerschaftliche Beziehungen neu?
- Wie setze ich einen neuen Lebensentwurf um?
- Supervision in Einzel- und Gruppengesprächen
Zielgruppe
- Mitarbeiter/innen in Erwartung des Vor-, Ruhestandes, einer Änderungskündigung, des Arbeitsplatzverlustes etc.
- Menschen in Situationen, die durch betriebliche wie private Gründe eine berufliche Neuorientierung erfordern
- Personalreferenten, Betriebs- und Personalräte
Veranstaltungsdauer
3 Tage
Erster Tag 10:00 Uhr bis 21:00 Uhr
Zweiter Tag 9:00 Uhr bis 21:00 Uhr
Dritter Tag 9:00 Uhr bis 21:00 Uhr
(bitte im Hotel übernachten)
buchbar als:
- Offene Veranstaltung
- Inhouse-Maßnahme
- Coaching
- Impulsvortrag
- Ausbildung (Informationen zur einwöchigen „Konfliktberater-Ausbildung“ bitte bei uns erfragen)