Kooperation mit Dr. Helmut Mühlbauer von den Seefelder Seminaren
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Mit den Seefelder Seminaren betreut Dr. Mühlbauer seit Jahren ergebnisfixierte Veränderungsprozesse in offenen und innerbetrieblichen Veranstaltungen zu den Themen Konflikt- und Suchtberatung. Als Basis für den Zusammenschluss gilt der von beiden Beteiligten verinnerlichte Grundsatz:
Handlungen lassen sich nur dann umsetzen, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt werden.
Dieser Ansatz wurde bereits in der Dialektik nach Rupert Lay und als Bedingungsdenken in vielen unserer Veranstaltungen thematisiert und erhält durch Herrn Dr. Mühlbauer eine weitere Ausprägung. Unter dem Namen Seefelder Seminare bieten wir neben unserem bestehenden Programm auch eine Ausbildung zum „Betrieblichen Konfliktberater / Mediator“ und „Betrieblichen Suchtkrankenhelfer“ an.
CV Dr. Helmut Mühlbauer
1984 gründete Dr. Helmut Mühlbauer neben seiner hauptberuflichen Tätigkeit in verschiedenen Einsatzbereichen und Führungspositionen einer Großbank die Seefelder - Seminare.
Unter Aufnahme betrieblicher wie betriebswirtschaftlicher Fragestellungen verschrieb er sich als Betriebswirt haupt- wie nebenberuflich den Grundlagen und Methoden rationaler Veränderungsprozesse also der Frage „Wie bringe ich mich, eine Gruppe, ein Team, eine Organisation von A nach B."
Die letzten eineinhalb Jahrzehnte in der Personalentwicklung der Großbank rückten Fragen persönlichen wie zwischenmenschlichen Konfliktmanagements von Führungskräften, Personal- wie Betriebsräten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Gruppen wie Teams mehr und mehr in den Mittelpunkt der Seminartätigkeit und Einzelbegleitung von Menschen in Grenzsituationen.
Den Inhalten selbst wie der Art ihrer Vermittlung und Umsetzung liegt die Überzeugung, zu Grunde, dass Veränderungen, damit auch Krisen und Konflikte von Einzelpersonen und Systemen in denen sie sich bewegen, Bedingungen für Entwicklungen sind. Anders: Leben als Individuum, Gruppe, Team, Organisation ist ohne Veränderung, d.h. Gestaltung von Konflikten als konstituierende Merkmale menschlicher Entwicklung nicht zu haben.
Links zu den Veranstaltungen der a-m-t AG mit den Seefelder Seminaren
An Krisen und Konflikten wachsen
Moderation von Krisen und Konflikten-Intensivausbildung
Artikel und Beiträge von Dr. Helmut Mühlbauer finden Sie im Downloadbereich unter Performance Beiträgen.